GZ-psycholoog, met hart voor ouderen (20-32 uur) – Roosendaal

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en gezien onze ambitie ‘van goed naar uitstekend’ vinden we het daarom erg belangrijk, dat je met jouw inzet hieraan mee werkt en dit uitdraagt. Ons enthousiaste team Behandeling & Begeleiding bestaat, naast de psycholoog, uit de Specialist Ouderengeneeskunde, de Verpleegkundig Specialist, de geestelijk verzorger, de fysiotherapeut, de ergotherapeut en de bewegingsagogen. Als psycholoog werk je dus zelfstandig binnen je vakgebied, en tegelijkertijd werk je intensief samen met de andere disciplines. Je legt verantwoording af aan één van de twee managers zorg. De korte lijnen zijn kenmerkend voor onze organisatie; een organisatie zonder poespas, waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden. We koesteren dan ook onze kleinschaligheid. Jouw impact op de zorg voor de bewoners enerzijds en het organisatiebeleid anderzijds is hierdoor des te groter. Bovendien is er hierdoor veel ruimte voor eigen initiatief.

Bij St. Elisabeth doen we er alles aan om bewoners hun leven te laten leiden zoals zij dat het liefst willen en bieden we de zorg die bij hen past. Het versterken van hun eigen regie staat hierbij centraal. Bewoners wonen in een groepswoning of in individuele appartementen. De psycholoog wordt het meest ingezet bij de bewoners inclusief behandeling (ca. 80), waarvan het merendeel een psycho-geriatrische indicatie heeft. Maar ook bij de intramurale bewoners zonder behandeling (ca. 50), bij de extramurale bewoners (ca. 70) of bij de tijdelijke bewoners (ELV, palliatieve zorg) wordt de deskundigheid van de pycholoog wel eens ingezet. Bij onbegrepen gedrag werken we op basis van de GRIP-methodiek.

Doel van de functie
Als psycholoog binnen St. Elisabeth verricht je (neuro)psychologische diagnostiek en bied je behandeling en begeleiding aan de bewoners. Daarnaast geef je advies, scholing en consultatie aan medewerkers en familie van bewoners op het gebied van benaderingswijze en onbegrepen gedrag. Je legt geen adviezen op aan zorgmedewerkers, maar weet op verbindende wijze hen mee te nemen in je adviezen.

Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg. Omdat je op verschillende afdelingen komt te werken en in aanraking komt met diverse ziektebeelden, betreft dit een zeer veelzijdige functie.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een inspirerende en stimulerende psycholoog met een afgeronde academische opleiding psychologie. Een aanvullende GZ-opleiding is een pré.
  • Je hebt als psycholoog minimaal 10 jaar ervaring in de ouderenzorg.
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector op de voet en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om jezelf en de organisatie te ontwikkelen.
  • Je beschikt over actuele kennis op het gebied van de Wet Zorg en Dwang en draagt er (mede) zorg voor dat we uiterst zorgvuldig met vrijheidsbeperkende interventies om gaan.
  • Het zit in jouw aard om gevraagd en ongevraagd aanwijzingen en advies te geven over de inhoudelijke kwaliteit van de zorg aan professionals met wie jij samenwerkt en aan het management.
  • Je ondersteunt de visie en kernwaarden (liefde, eenvoud, werkzaamheid en onthechting) van St. Elisabeth en kan daarin ook anderen enthousiasmeren.
  • Je hebt hart voor de zorg voor ouderen.
  • Je voelt je thuis in een kleinschalige zorgorganisatie, waar je veel invloed hebt op het beleid van de organisatie én de ervaren kwaliteit van zorg van de bewoners. Je neemt daarin je verantwoordelijkheid.

De volgende persoonskenmerken vinden wij belangrijk:

  • Je bent ambitieus en gemotiveerd om onder andere door jouw bijdrage St. Elisabeth ‘van goed naar uitstekend’ te brengen.
  • Je bent gewend om samen te werken met andere disciplines én vindt het geen probleem om zelfstandig binnen je eigen vakgebied actief te zijn.
  • Je bent een prettige, laagdrempelige, flexibele, proactieve collega die feedback durft te geven en te ontvangen.
  • Je bent van nature nieuwsgierig naar het levensverhaal van de bewoners.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • een salaris volgens de CAO VVT, afhankelijk van opleiding en werkervaring in FWG 60/65;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (computer-, sport- en fietsplan) en collectieve verzekeringen;
  • Een prettige werksfeer in een prachtig gebouw en enthousiaste collega’s;
  • Een kleinschalige organisatie, zonder poespas, waarin jouw bijdrage er wezenlijk toe doet;
  • Flexibiliteit met betrekking tot werktijden en –dagen.

Interesse?

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Angelie Wondergem, manager zorg, telefoonnummer 0165 – 592 400 of via PenO@stelisabeth.nl

Reageren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl. Het aanleveren van een VOG-verklaring is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. De selectiegesprekken vinden plaats in de loop van september.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.