Kamer Opleidelingen

Wat heb je aan ons?

Goed dat je ons hebt opgezocht! Graag vertellen wij hier wat meer over wat de Kamer Opleidelingen doet, waar wij voor staan en wat wij voor jou kunnen betekenen.
Alle kamerleden zijn in opleiding tot gz-psycholoog, klinisch (neuro)psycholoog of tot psychotherapeut. Dit betekent dat wij precies weten waar je als opleideling tegenaan loopt en wat er speelt in de praktijk: de opleiding kan nogal overweldigend zijn, soms weet je niet goed wat je rechten, plichten, belangen en behoeftes zijn, of hoe je je kunt positioneren binnen je team. Wij zetten ons in om goed in kaart te brengen wat er speelt voor opleidelingen en proberen helderheid te creëren waar dat nodig is. Daarmee is de kamer dus het beste te omschrijven als een verlengstuk van iedere opleideling.

Samenstelling

Visual Portfolio, Posts & Image Gallery for WordPress

Nanda de Jong (voorzitter)

gz-psycholoog i.o. specialist Ziekenhuisgroep Twente

Lidwien ten Brink

gz-psycholoog i.o. tot specialist PsyQ

Sanne van den Bos

gz-psycholoog i.o. tot specialist GGZ inGeest

Vivian Veldkamp

gz-psycholoog i.o. tot specialist Dimence

Eveline van Geuns

gz-psycholoog i.o. tot specialist GGZ Noord-Holland-Noord

Willeke Brinkman (ondersteuning)

directeur NVGzP

Niet alleen proberen wij voor de opleideling op te komen, maar wij willen ook een inhoudelijke waardevolle bijdrage leveren aan de psychologische patiëntenzorg in Nederland. Concreet houdt dit in dat wij nadenken over een transparant en toetsbaar model voor opleiden in de diverse opleidingen, zoals meer gelijkheid in het uitvoeren van de Onderwijs- en Examenreling (OER) bij alle opleidingsinstellingen evenals het curriculum.

Wij staan voor het ontwikkelen van een visie over opleiden. Wat vind jij belangrijk? Heb je nagedacht over de opleiding of over onze beroepenstructuur? Ben je op de hoogte van het Programma Adaptieve Psychologische Vervolgopleidingen en van de Aansluiting Master GZ-opleiding als onderdeel daarvan? Wij zijn op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen en informeren jou graag wanneer en waar dat nodig is. Verder zijn wij een jonge en frisse club opleidelingen die op zoek is naar wat jij belangrijk vindt of wilt weten. Wij proberen daarom onze naamsbekendheid te vergroten door via groepsvertegenwoordigers jou te bereiken. Om dit zo efficiënt en goed mogelijk te laten werken is het van groot belang dat dit een wederzijdse route is. Weet ons daarom ook te vinden. Wij horen graag waar jou en je medegroepsgenoten bezig houdt.

Heb je hier meer vragen over? Bekijk ons jaarplan van 2021 (link) of onze bulletin nieuwsbrief van elke vergadering (link).

Wij vergaderen vijf keer per jaar en horen graag van onze achterban. Je kunt ons bereiken via kameropleidelingen@nvgzp.nl

Wat doen wij?

De visie van de kamer Opleidelingen is ‘door de versterking van de positie van de opleideling en de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog en haar specialisaties wordt een inhoudelijke waardevolle bijdrage geleverd aan de psychologische patiëntenzorg in Nederland.’

De missie van de kamer is:

  • Bevorderen van de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog en haar specialismen.
  • De versterking van de positie van de opleidelingen.
  • De behartiging van de belangen van de opleidelingen.

Concreet betekent dit dat wij hiermee bezig zijn:

  • Opleidelingen worden aangenomen volgens een transparant en toetsbaar model.
  • Opleidelingen worden bij de vormgeving van de opleidingen betrokken, zodat zij kunnen meedenken over het curriculum zowel vooraf als achteraf.

Onze speerpunten van 2021 zjjn dan ook:

  • Visie ontwikkelen over opleiden, zoals meer gelijkheid van het uitvoeren van de OER en een gelijk curriculum over alle opleidingstellingen.
  • Factor van betekenis zijn van in de Aansluiting Master GZ-opleiding (AMG) en Adaptieve Psychologische Vervolgopleidingen (APV).
  • Onze achterban bereiken en daarbij onze naamsbekendheid en continuïteit waarborgen.

Heb je hier meer vragen over? Bekijk ons jaarplan van 2021 (link) of onze bulletin nieuwsbrief van elke vergadering (link).

Het is zinvol je te verdiepen in OER!

In de onderstaande video leggen Marnix Loer en Vivian Veldkamp aan je uit waarom het zinvol kan zijn je te verdiepen in de OER (de landelijk vastgestelde Onderwijs- en ExamenRegeling). Als je start met je opleiding tot gz-psycholoog of klinisch (neuro-)psycholoog, ontvang je als het goed is van de opleidingsinstelling de OER.

Zie voor meer informatie deze website.

Vragenlijst vergoedingen

Er zijn grote verschillen tussen instellingen wat betreft de arbeidsvoorwaarden van opleidelingen. Te denken valt aan de opleiding binnen of buiten werktijd, salaris, eigen bijdrage opleiding. Per 1 januari 2020 heeft de NZa de beschikbaarheidsbijdrage verhoogd en meer passend gemaakt bij de kosten die gemaakt worden bij opleiden. Ook zijn er in de cao-GGZ aanpassingen gemaakt voor opleidelingen. Dit heeft echter niet geleid tot gelijktrekken van de arbeidsvoorwaarden van de opleidelingen tussen de instellingen. In het voorjaar van 2019 heeft de NVGzP een vragenlijst uitgezet over de vergoedingen inzake de inschaling van Opleidelingen.
Onze top zegt alleen iets over de instellingen waar wij de gegevens van hebben gekregen. Dat betekent dat er instellingen kunnen zijn waar de vergoedingen voor opleidelingen veel beter geregeld kunnen zijn. Werk je daar? Laat het ons dat weten via bureau@nvgzp.nl
Het overzicht van de top van de beste praktijkopleidingsinstellingen is hieronder te downloaden bij ‘documenten’.

Documenten

Resultaten vragenlijst Vergoedingen inzake de inschaling van Opleidelingen
Jaarplan 2020-2021
Katern GZ-psychologie, uitgave juni 2019
Blog Freya van der Meer
Interview Mariska den Oudsten

Ben je piog of gios? Kom dan de kamer Opleidelingen versterken!

Heb je plezier in opstaan voor je vak, ben jij iemand die nadenkt over de belangen van opleidelingen op korte en lange termijn en wil je dat we onszelf beter profileren? Denk dan aan deelname aan de kamer Opleidelingen van de NVGzP.
Wij zijn een leuke, jonge en slagvaardige groep en kunnen jouw bijdrage gebruiken. In de kamer Opleidelingen denken we gezamenlijk na over hoe we de opleidelingen kunnen steunen en een toekomstbestendige rol kunnen geven en behouden. Dit doen we door 1x in de 6-8 weken te vergaderen, af en toe deel te nemen aan relevante projecten, te communiceren met andere organisaties en onze ideeën en visie houvast te geven in een jaarplan.
Als piog helpt deelname aan de kamer je bovendien te proeven aan meedenken op beleidsniveau en hier ervaring in op te doen. Als gios kan je je bijdrage aan de kamer ook nog eens inzetten in je opleiding in de pijler van beleid, innovatie en management.
Wil je aan bovenstaande een bijdrage aan leveren en ben je bereid naast je opleiding hier gemiddeld 2-4 uur per maand aan te besteden? Dan zoeken we jou! Mail ons via: kameropleidelingen@nvgzp.nl
De kamer Opleidelingen zet zich in om de kwaliteit van psychologische patiëntenzorg in Nederland te verbeteren, door een sterkere positionering van de opleideling.

Dat doen we door:

  • Het bevorderen van de kwaliteit van de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog en haar specialismen.
  • De versterking van de positie van de opleidelingen.
  • De behartiging van de belangen van de opleidelingen.

N.B.: voor vergaderingen krijg je een vergoedingsbijdrage van € 50,– per keer.
Meer over de kamer Opleidelingen lees je hier.

Heb jij vragen of opmerkingen? Of ben je deel van onze achterban en wil je in contact komen? Mail ons op: kameropleidelingen@nvgzp.nl